职位介绍：
1、根据公司发展战略和销售目标，制订公司全年度市场发展规划，拟定季度市场推广计划及参展方案；
2、负责电力行业政策分析，行业调研以及竞品分析；结合公司客户分析，提出合理的产品规划及新产品研发建议，为公司发展及相关部门提供参考依据；
3、与销售团队紧密配合，提供销售团队需要的数据及其他培训支持，互相协作，提高公司产品在其负责行业的占有率；
4、定期统计和分析市场数据，制定提升对策；收集整理行业最新信息及时反馈给销售部门，协助制定市场发展策略；
5、参与制订公司产品在各类宣传渠道（公众号、网站、展会活动、行业论坛、媒体活动等）的拓展计划，并负责组织与实施；
6、负责公司各种宣传文案、市场营销方案的策划与实施；

任职要求：
1、全日制本科以上学历，市场营销、通信电子、计算机、微电子相关专业背景优先；
2、具备5年以上电力行业及相关领域市场运营和管理经验,有成功的市场运作及推广案例；

3、有电力行业品牌营销、市场推广、渠道建立等相关工作经验者优先；
4、优秀的领导力，善于沟通，有较强的学习能力，团队意识强；
5、具有敏锐的市场洞察分析能力，逻辑思维能力强，精通市场营销策略，执行力强；

福利待遇：                    
1、提供业界有竞争力的薪酬和福利，并通过内部激励与晋升通道，使员工绩效表现同薪酬调整紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励；

2、公司福利：（1）职工食堂，（2）车位费补贴，（3）提供健康体检，（4）员工旅游、户外团建活动，（5）完善的培训体系，（6）内部社团活动 ，（7）各项节日福利、补贴；
3、除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，公司春节期间提供福利带薪假期；

职位介绍：

1、负责公司区域性销售工作，完成公司区域性工作目标和计划；

2、负责组织销售运作，参与或协助上层执行相关销售政策和制度；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、能够精准的完成合同的后续执行工作及合同回款工作；

任职要求：

1、两年以上销售工作经验；

2、能够适应出差；

3、良好的沟通能力及抗压能力；

4、有驾照；

福利待遇：                    
1、提供业界有竞争力的薪酬和福利，并通过内部激励与晋升通道，使员工绩效表现同薪酬调整紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励；

2、公司福利：（1）职工食堂，（2）车位费补贴，（3）提供健康体检，（4）员工旅游、户外团建活动，（5）完善的培训体系，（6）内部社团活动 ，（7）各项节日福利、补贴；
3、除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，公司春节期间提供福利带薪假期；